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5家单位入选!2019年度山东省家庭服务职业培训省

齐鲁网10月9日讯 记者从山东省人力资本和社会保障厅懂得到,根据《山东省人力资本和社会保障厅关于印发山东省家庭办事职业培训省级示范基地治理暂行法子的看护》(鲁人社字〔2019〕98号)等有关规定,颠末实地评审及专家评审,按照终极评分结果,经钻研抉择,拟确定济宁市起跑线职业培训黉舍、潍坊佳艺职业培训黉舍、日照市技师学院、青岛托普职业培训黉舍和德州阳光大年夜姐家政职业培训黉舍5家陈诉单位入选2019年度山东省家庭办事职业培训省级示范基地。

公示光阴为10月8日至10月14日,任何单位和小我如对公示内容有不合意见,请阐明存在问题并供给相关支撑材料,于2019年10月15日12点前书面向省公共就业和人才办事中间反馈意见。

附:山东省家庭办事职业培训省级示范基地治理暂行法子

第一章 总 则

第一条为进一步规范家庭办事职业培训示范基地扶植,根据《国务院办公厅关于成长家庭办奇迹的指示意见》(国办发〔2010〕43号)、《人力资本社会保障部 国家成长革新委等八单位关于开展家庭办奇迹规范化职业化扶植的看护》(人社部发〔2014〕98号)精神,以及《人力资本社会保障部办公厅关于开展家庭办事职业培训示范基地扶植事情的看护》(人社厅发〔2015〕62号)等相关规定,拟订本法子。

第二条本法子所称省级示范基地,是指经过省级人力资本社会保障部门认定,以家庭办事职业培训为紧张培训内容,在所在地具有必然影响力的家庭办事培训高等院校、技工院校、职业院校、培训机构、职业技能实训基地、企业内设培训机构等。

第三条省人力资本社会保障厅认真指示全省家庭办事职业培训示范基地认定评比等事情,详细认真家庭办事职业培训省级示范基地(以下简称省级示范基地)的认定评比等事情。

各市可以根据本法子,结合当地实际拟订有关实施细则,组织当地家庭办事职业培训示范基地的认定评比等事情。

第二章 省级示范基地认定前提与法度榜样

第四条陈诉范围

按照公开、公正、公道、择优的原则,从下列单位中评比出培训体系健全、培训事情成就凸起、效果显明的单位作为省级示范基地:

(一)开设家庭办事及相关专业的通俗高等院校;

(二)开设家庭办事专业或开展家庭办事从业职员职业培训的技工院校、职业院校;

(三)开展家庭办事从业职员职业培训的培训机构、职业技能实训基地、设立了内部培训机构的全国“千户百强”家庭办事企业(单位)。

第五条评比前提

(一)基础前提

1.依法成立的自力法人机构;

2.拥有开展家庭办事职业教导或培训的师资、场所、实训基地和响应举措措施设备,并相符国家扶植和安然标准;

3.具备家庭办事专业教导培养天资或家庭办事职业培训天资。

(二)专业前提

1.在家庭办事职业培训方面做出显明成就,成长前景优越,对全省具有较强的示范性。

2.高等院校能够在教导部门、人力资本社会保障部门的指示下开展家庭办事专业教导培养,卒业后昔时就业率达90%以上(稳定就业6个月以上);技工院校、职业院校、培训机构、企业内设培训机构能够在人力资本社会保障部门的指示下开展家庭办事职业培训事情,年培训规模不少于1000人次,培训合格率达95%以上,培训后就业率达90%以上(稳定就业6个月以上)。

3.开展家庭办事职业教导或培训的院校、职业培训机构、企业内设培训机构拥有满意家庭办事职业教导或培训所需的专、兼职师资步队。此中,高等院校具有家庭办事职业教导或培训专业的高档职称的西席占本专业师资总数的15%以上;技工院校、职业院校、职业培训机构、企业内设培训机构具有家庭办事职业教导或培训专业以及相关专业的高档工以上职业资格、中级以上职称的西席占本专业师资总数的15%以上。

4.开展家庭办事职业教导或培训的院校、职业培训机构、企业内设培训机构要与5家以上家庭办事企业建立了稳定的相助关系,共建培练习习基地;积极供给就业指示、职业先容等办事,有合理的就业安置收集和渠道。

5.企业内部设立的培训机构对本企业新员工和在岗职工技能提升培训的人次占全体职工人数的80%以上,培训效果显明。

6.《山东省家庭办事职业培训省级示范基地考评记分表》(见附表2),自评得分95分以上。

第六条评比法度榜样

(一)公开陈诉

全省各地院校、职业培训机构或企业内设培训机构等相符家庭办事职业培训省级示范基地评比前提的种种单位,可向所在地市级人力资本社会保障部门陈诉,并供给以下陈诉材料:

1.陈诉单位翰墨材料一式三份,加盖单位公章。内容包括单位简介、开展家庭办事职业培训事情的特色、成就和亮点(2000字以内)。

2.《山东省家庭办事职业培训省级示范基地陈诉表》(见附表1)一式三份,加盖单位公章。

3.《山东省家庭办事职业培训省级示范基地考评记分表》(见附表2)一式三份,加盖单位公章,以及各项对应考评指标的佐证材料。

4.材料真实性声明一式三份,加盖公章(包括陈诉材料真实性、陈诉单位法人代表无犯罪记录以及陈诉单位无违法违规经营行径等内容)。

(二)择优保举

陈诉省级示范基地家庭办事企业(单位),可经由过程企业自荐、区(县)级人力资本社会保障部门保举等要领。陈诉企业(单位)对陈诉材料的真实性、合法性认真。市级人力资本社会保障部门依据陈诉材料对陈诉工具进行复审评估打分(附表2),择优保举,并向省人力资本社会保障厅上报保举名单及相关评审材料。

(三)量化评比

省人力资本社会保障厅严格依据省级示范基地陈诉评比前提,在全省范围内坚持同一尺度标准和公开公正原则进行评比,每年评比不跨越5家单位。

评比采取漫谈交流和实地考察两种要领进行。主要懂得市级人力资本社会保障部门对陈诉企业(单位)开展家庭办事职业培训有关环境的意见建议,听取陈诉企业(单位)开展家庭办事职业培训有关环境的陈诉请示,并进行实地考察。主要采取“听、看、查、议”的措施进行。

1.“听”,召开漫谈会,听取陈诉企业(单位)关于开展家庭办事职业培训事情的环境陈诉请示。

2.“看”,实地查看陈诉企业(单位)培训事情开展环境。重点对培训天资、培训园地、培训内容和流程、培训西席、质量监控等环节进行考察。

3.“查”,查阅并核实评比前提中规定的内容和文件、档案、记录、挂号等资料。

4.“议”,评审专家组成员根据实地考察环境,分手进行百分制打分,填写《山东省家庭办事职业培训省级示范基地稽核评分表》(附表2)并具名确认,形成实地评审意见。

(四)公示及认定

经专家评审,并集体钻研后,对拟入选的省级示范基地,将在省人力资本社会保障厅门户网站公示7天,无异议后,由省人力资本社会保障厅行文公布,并赋予“山东省家庭办事职业培训省级示范基地”铭牌。

第三章 省级示范基地运行与治理

第七条对认定的家庭办事职业培训省级示范基地,按照《山东省创业带动就业扶持资金治理暂行法子》(鲁人社规〔2019〕4号)给予一次性家庭办事职业培训省级示范基地奖补,奖补标准为每家省级示范基地50万元,所需资金从省级创业带动就业扶持资金安排。资金主要用于基地项目培训及规范化、职业化成长,不得用于职员经费和基础扶植支出。

第八条各市人力资本社会保障部门应加强与所在地省级示范基地的联系沟通,按期懂得其运营环境,合营支持示范培训基地成长。

第九条省级示范基地所在单位须成立专门机构、配备专业职员,认真拟订和履行基地扶植目标、年度义务及相关轨制。每年至少召开1次专题办公会,听取基地事情陈诉请示并钻研办理有关问题。

第十条 省级示范基地应根据省及市人力资本社会保障部门统一支配,充分使用自身资本,开展家庭办事经营治理人才培训、师资培训和从业职员职业培训,开展家政办事相关课题钻研,推动家庭办奇迹职业化、规范化成长。

第十一条 省级示范基地应按期向省人力资本社会保障厅报送相关信息。

每年11月尾前将年度申报报送省及市人力资本社会保障部门,年度申报的内容至少应该包括基地的运行环境、取得主要成效以及存在的问题,下步的事情盘算等。

省级示范基地变动名称、地址、法人等重大年夜事变,应在变动后一个月内报省及市人力资本社会保障部门立案。

第十二条省人力资本社会保障厅对省级示范基地推行动态治理,对已经不相符示范基地前提、没有按照要求开展家庭办事教导培养或职业培训事情的院校、机构、企业,以及有违法违规行径或呈现其他不宜再进行全省示范的院校、机构、企业,撤销省级家庭办事职业培训示范基地称号并收回铭牌。

凡被撤销省级示范基地称号的,2年内不得从新陈诉。

第四章 附则

第十三条本法子由省公共就业和人才办事中间认真解释。

第十四条本法子自宣布之日起施行。

闪电新闻记者 梁金凤

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